10月13日—14日,在為期兩天的服裝公司2017年新員工拓展訓(xùn)練中,29名新人通過一系列活潑、緊張、刺激、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),不僅彼此加深了認(rèn)識(shí),結(jié)成了朋友,更在老師的指導(dǎo)下,對(duì)自我提升和團(tuán)隊(duì)精神有了更深的感悟。
此次拓展訓(xùn)練的主題是“商海爭(zhēng)鋒”,即模擬企業(yè)經(jīng)營(yíng)。所有學(xué)員組成三支隊(duì)伍,分別成立一家企業(yè),圍繞企業(yè)進(jìn)化需要的適應(yīng)、競(jìng)爭(zhēng)、危機(jī)、使命四種意識(shí)來(lái)開展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),最終通過比較企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)的大小判定輸贏。
適應(yīng)篇:招兵買馬 白手起家
簡(jiǎn)短的會(huì)議動(dòng)員之后,便開始了真正的拓展訓(xùn)練。第一個(gè)環(huán)節(jié)叫“招兵買馬”,即公司創(chuàng)始人招聘公司發(fā)展所需要的員工,正式組建成一家公司。這個(gè)環(huán)節(jié)一方面考驗(yàn)企業(yè)創(chuàng)始人能否以正確的眼光、最低的成本尋找到適合公司的員工,另一方面,也考驗(yàn)員工能否根據(jù)自身需要尋找真正適合自己的公司。
正式組建公司后,便來(lái)到了“白手起家”環(huán)節(jié)。公司剛成立,首先需要做的就是明確企業(yè)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)范圍和企業(yè)文化。三支隊(duì)伍人員在隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,制定本隊(duì)的隊(duì)名、口號(hào)、愿景并設(shè)計(jì)本隊(duì)的LOGO。通過激烈的討論,“健康醫(yī)療”、“綠巨人科技”、“午夜驕陽(yáng)”三家公司正式掛牌運(yùn)營(yíng),走上掙錢之道。
競(jìng)爭(zhēng)篇:拔得頭籌 出奇制勝
中午稍作休息之后,我們便進(jìn)入了下一個(gè)環(huán)節(jié)“拔得頭籌”。公司要發(fā)展壯大,第一桶金尤為重要,各公司如何贏在起跑線上,是每家公司面臨的首要問題。在這個(gè)環(huán)節(jié)中,各公司你追我趕、相互競(jìng)爭(zhēng),最后“綠巨人科技”拔得頭籌,成功的在80秒內(nèi)完成指定的四個(gè)動(dòng)作,賺到了公司的第一桶金,為接下來(lái)公司的運(yùn)營(yíng)打下了良好的基礎(chǔ)。
在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,穩(wěn)扎穩(wěn)打雖然可行,但往往一些冒險(xiǎn)的策略也能達(dá)到出奇制勝的效果。在“出奇制勝”這個(gè)環(huán)節(jié)中,各個(gè)公司要通過競(jìng)標(biāo)的方式來(lái)獲得游戲的選擇權(quán),哪個(gè)公司競(jìng)標(biāo)的價(jià)格合理、敢算敢拼就可以獲得高利潤(rùn)的游戲項(xiàng)目,反之,則只能獲得低利潤(rùn)的項(xiàng)目。三家公司成員“火速”動(dòng)腦,核算價(jià)格,最終“健康醫(yī)療”、“綠巨人科技”成功拿下高利潤(rùn)項(xiàng)目。“健康醫(yī)療”也成功的通過“一絲不茍”這個(gè)高利潤(rùn)項(xiàng)目反超其他兩家公司,成為最大贏家。
危機(jī)篇:利潤(rùn)之戰(zhàn) 搶占市場(chǎng)
第二天清早,三家公司在活動(dòng)大廳集合完畢,游戲進(jìn)入到“利潤(rùn)之戰(zhàn)”環(huán)節(jié)。公司在經(jīng)營(yíng)的過程中,稍有不慎就會(huì)面臨虧損,各家公司要在掙錢的同時(shí)考慮到如何減少損失,守住自己的利潤(rùn)?!皹O速90秒”是一個(gè)比合作、比記憶的競(jìng)賽游戲,三家公司要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)確記住26張牌的花色和大小,并按照順序排列,每超過一秒鐘就扣除一定的費(fèi)用。各家公司爭(zhēng)分奪秒,展開了腦力與體力的比拼,最終“午夜驕陽(yáng)”更勝一籌,在規(guī)定時(shí)間完成了任務(wù),成功守住了自己的利潤(rùn)。
公司在經(jīng)營(yíng)過程中,如何快速搶占市場(chǎng),最大程度的保證市場(chǎng)占有度是公司發(fā)展壯大后又一個(gè)需要考慮的問題。在“搶占市場(chǎng)”環(huán)節(jié)中,三家公司要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)成功破解漢字中隱藏的數(shù)字密碼,破解越多,所占領(lǐng)的市場(chǎng)份額也就越多,利潤(rùn)也就越大。比賽開始后,“午夜驕陽(yáng)”和“健康醫(yī)療”打破常規(guī)思維,尋求合作,共同合作完成這個(gè)項(xiàng)目。然而兩家公司剛組建起來(lái),缺乏一定的默契和溝通,反而讓“綠巨人科技”搶占了先機(jī),獲得了更多的市場(chǎng)占有率。
“在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí),發(fā)揮每個(gè)人的價(jià)值,團(tuán)隊(duì)的力量可以實(shí)現(xiàn)無(wú)窮大。雖然最終沒有贏得比賽,但是兩家公司的合作確實(shí)是成功、有效的?!币晃弧拔缫跪滉?yáng)”的隊(duì)員有感而發(fā)。
使命篇:王者歸來(lái)
時(shí)間飛快,轉(zhuǎn)眼間就到最后一個(gè)的環(huán)節(jié),也是核算大家最后成績(jī)的環(huán)節(jié)?!巴跽邭w來(lái)”主要是考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的力量,三家大公司分解成九個(gè)小公司,按照天數(shù)成功捕獲規(guī)定數(shù)量的魚苗即為成功。比賽開始時(shí),各家公司只顧自己船只數(shù)量的魚苗,瘋狂捕魚,缺乏合作意識(shí),導(dǎo)致魚苗越來(lái)越少,接近匱竭。這時(shí)大家才想起來(lái)合作的重要性,一只小船的成功并不能帶來(lái)整體的成功。于是大家紛紛停止捕撈,讓魚及時(shí)繁衍生息,但為時(shí)已晚,魚苗數(shù)量已經(jīng)不足以達(dá)到目標(biāo)的任務(wù),只能以失敗告終。
冰冷的數(shù)字強(qiáng)烈的刺激著每一個(gè)人的神經(jīng),沮喪、失望、沉默不語(yǔ)是所有人的表現(xiàn)。只顧自己,不顧他人永遠(yuǎn)取得不了游戲的勝利,只有團(tuán)結(jié)互助,才能共贏,才能產(chǎn)生1+1>2的效果。
兩天的素質(zhì)拓展訓(xùn)練,不僅僅是體力上的磨練,更是精神上的磨礪。在老師的引導(dǎo)下,29名服裝新人通過游戲?qū)β殘?chǎng)生活有了新的感悟,也在老師的啟發(fā)下,看到了自己的閃光點(diǎn),完成了新的蛻變。
新希望,燿未來(lái)!融入團(tuán)隊(duì),共同前行,服裝公司有你更好!